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DHL公司鼓励员工的创新精神
作者:北京DHL公司 时间:2016-10-18 16:09:04

特别奖授予北京DHL公司支持项目被称为“德国青年研究竞争”(“Jugend forscht”)。年轻的发明家开发包装,借鉴大师的封隔器”自然的做法。”获胜的球队,基督教华氏的维特马尔申和Lingen的Sven Krummen,获得第一名的“硅藻创造”可能在运输提供特殊的稳定性。

第二位被授予一个内部缓冲系统。三分之二名奖了切割尺寸,装运箱和带酒窝的空气管望远镜包。奖品进行现金奖励2500欧元,1500欧元和两个金额500欧元,分别。

为“最具创新精神的员工”奖是专为德国邮政DHL员工和被授予两队今年。来自德国的员工给陪审团留下了深刻的印象,他们的视频编码隧道,有利于在几个邮件中心之间的代码交换,并提高了视频编码员工在这个过程中的利用率。

从芬兰DHL团队被公认为开发新的塑料托盘,可以最佳地堆叠。这确保了卡车的装载能力是完全使用,货物运输在一个更有效和环保意识的方式。

北京DHL公司目前在斯堪的纳维亚的一个试点项目的测试系统。

2016奖获奖者的选择是由一个商业和科学专家委员会的协助下进行的。这组包括Michael Schenk教授,对工厂运作和自动化弗劳恩霍夫研究所主任;Sabine Groner Weber博士,对运输政策、研究分部主任,在德国交通部技术和结构;Eckard Minx教授,在戴姆勒公司的研究主管;Keith Ulrich博士,科技在DP DHL管理总监。


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